为落实上级主管部门关于保安员持证上岗的从业要求，加强“三基”建设，提高基层队员和管理骨干的素质技能，提升队伍管理水平，做好2014年的培训工作，3月13日，公司召开2014年培训工作调研会，就2014年基层队伍培训的时间、形式、内容、思路进行了深入的研讨，交换了意见，取得了共识，明确了方向。公司领导冯道宽、刘基新、罗涛，培训中心负责人方光宇，以及各分公司负责人朱文兵、吴伟清、王付鑫、陶建国、翁克文、于钢等出席了会议。
        会上，与会领导围绕如何做好2014年的培训工作，结合当前行业发展面临的客观问题和各部门实际情况，在基层队伍培训的时间、形式、内容、思路等方面提出了各自的意见和建议。在培训的重要性和意义方面，与会领导的意见高度一致，均认为培训工作非常重要、非常有必要，是迫在眉睫、亟待解决的问题；在培训工作具体实施的操作层面，与会领导也提出了很多很好的想法和建议，比如针对当前保安工作的实际，建议因地制宜“送教下点”，分批次、分层次组织培训，开展“影像教学”等灵活多样的、差异化的培训。
        最后，冯道宽董事长做了总结发言，再次强调了培训工作的重要性，做出了具体的工作指示：培训中心、保安事业部和各分公司共同负责2014年的培训工作，共同研究制定合理、可行的培训方案，想方设法，克服困难，分阶段、分区域、分层次地组织好全年的培训，务必全面提高基层队员、分队长和各级管理人员的综合素质，提升管理水平和服务水平。