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公司召开积分制管理第一期员工会议

  • 时间:2016-08-16





  •         为更好地推进积分制管理工作,激发广大员工的工作热情,8月12日下午,公司召开积分制管理第一期员工大会,人力资源部徐志山经理主持了会议。
            会上,徐志山经理总结了公司7月份积分制管理执行情况,宣读了7月份阶段性积分排名情况及奖励办法。7月份,共有奖扣分记录1006条,积分14463分,其中奖分15019分,扣分556分。紧接着进行了幸运抽奖,多位员工成为幸运儿。随后,刘基新常务副总经理、毕少东副总经理先后上台为积分排名前10名的获奖员工颁奖。最后,刘基新常务副总经理发表讲话,肯定了积分制管理工作。
            公司实行积分制管理之后,积分发挥的积极作用初步显现,员工开始重视积分、重视排名,有意识挣积分和主动申请奖分的员工越来越多,员工积极向上、团结合作和传递正能量的工作和行为逐渐得到鼓励与认可。



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