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公司正式启动积分制管理

  • 时间:2016-07-01

  •         为加强公司内部精细化管理、激发广大员工的工作积极性,2016年6月29日上午,公司召开积分制管理启动大会,宣布总公司和直属分公司自2016年7月1日起正式启动积分制管理的考核办法。
            会议由公司常务副总经理刘基新主持。会上,人力资源部经理、积分制管理执行部负责人徐志山宣读了启动大会的奖扣分标准、结果,以及启动积分前10名名单及奖励办法。冯道宽董事长发表讲话,阐述了启动积分制管理的重要性和必要性,强调公司推行积分制管理将全面规划、逐步推进、坚定执行,最后宣布公司积分制管理正式启动。
            积分制管理,简单来说,就是利用积分(奖分和扣分)对人的能力和综合表现进行全方位量化考核,并用软件记录和永久性使用,目的是全方位调动人的积极性。



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